勞工之所以成為社會地位較低的階層，除了社會結構外，另外勞工本身的素質佔了部分因素，用比較輕鬆的方式來說，就是下的了廚房，上不了廳堂，當然我並非看輕或貶低任何勞工，因為我的工作來說，除了設計監工之外，也常常會親自下去施工，在施工的過程中，當然每個人看的眼光不同，業主看了，有些會鄙視你，故意挖苦設計師也要自己下去做唷，有些業主則會投以驚訝的眼光，稱讚設計師好強！工班方面，挖苦說，設計師不要再做了，在做下去我們就沒工作了，心理OS，是這樣嗎？你他媽的我不下來做，一邊看著你們在那邊慢慢拖是在燒我的錢，好嗎？千百萬個中指在心頭。也有些工班，看著你做更加拼命，反倒有齊心努力完成一件工程的快感。
所以回到正題，勞工該如何提高自己的社會地位，舉凡過去叫木匠叫泥水匠等，皆是匠級稱謂，甚至有土水師木匠大師等師字輩，過去知識交流不普及，各自有獨門工法等，人們對裝修不了解，因此很尊敬師字輩的前輩，偶有傳聞得罪這些師字輩，被下點手腳，一輩子住得不安心，在此就不另舉例。
現在資訊發達，知識互通，專業不被尊重，偷工蟑螂橫行，加上裝修的項目千變萬化，業主的理想很美好，預算卻是低的可憐，因此裝修糾紛一出，這些匠字輩師字輩就會降級成為工。那造成這些糾紛是誰的問題？設計師？業主？工匠？站在一個平衡的立場來說，我自己也常常在做工，也接過一些業主或設計師的小工程，答應對方的事，就算加班半夜趕工我也會做到，就算沒完成，業主看到了，從半夜趕到天亮了，工程中隨時都可能發生一些意想不到的狀況，再苛責好像也不近人情，這是工作的態度之一。
再者，答應對方的工期，能做到再答應，千萬不要隨便答應先接再說，好幾次，約了時間，到前一天晚上才臨時打退堂鼓，更過分的，隔天早上失蹤放管的一堆，見怪不怪了，對於這樣的事情，造成主事者的困擾，漸漸的，講出來的話直接被打了折扣，層級漸漸降低，當然也是有例外，例外的大部分都已經成為固定班底，信用，是最好的態度之二。
還有，工地內的服裝儀容以及自身的言行，試想誰願意自己的家中施工的時候，滿地的菸屁股、檳榔渣、以及瓶瓶罐罐的阿比呢？這些種種行為，都降低了自身的水準，以上這些行為屬於個人行為，但在工地就應要有在工地的觀念，這些個人行為，影響的不單單是個人，而是整個業界對於匠的看法，尊重別人，也是尊重自己，這是態度之三。
最最重要的一點，別為了獲利而降低自己身分，君子愛財，取之有道，常常有些工班私下與業主接觸，請想想，您的工作是老闆幫您接來的，這樣做，除了降低自己的品格，更是為人所詬病，真的需要為了多一場案子而扯老闆後腿嗎？這是態度之四。
最後期許每位工匠，能夠尊重自身的專業，好好的提升自己，希望未來不再是工字輩稱呼，而是某某工匠，或是某某大師。
